Diákoknak

Tájékoztatás a munkaszerződéssel megvalósuló szakirányú oktatásról, tanéven kívüli egybefüggő gyakorlat teljesítéséről

Szakirányú oktatás szakképzési munkaszerződés keretében, vagyis A tanuló és a duális képzőhely (EÁTK Kft) között MUNKAVISZONY jön létre.

Ágazati alapvizsgát követően szakmaválasztás
Duális képzés szervezője a duális képzőhely: Az erdészeti ágazatban a duális képzőhely: Erdészeti Ágazati Tudásközpont Nonprofit Kft.
A szakmai gyakorlat:
Mindenkinek 4 hét (20 munkanap)

szabadságot, utazást lehetőleg a gyakorlat utánra kell időzíteni
ha mégis meg kell szakítani a gyakorlatot, azt az EÁTK Kft-vel és a gyakorlat helyszínén is egyeztetni kell!

kezdési időpont: Munkaszerződésben meghatározottak szerint, mely az intézmény és a duális képzőhely között előre egyeztetett időpont.
a szabadság, betegség miatti hiányzás NEM Számít bele a 20 napba! Azt le kell dolgozni!

Fontos tudnivalók a munkaviszony létesítéséhez

1. Szerződéskötéshez szükséges tudnivalók

Kiskorú tanuló esetén a törvényes képviselő hozzájárulása szükséges.
Munkaszerződés megkötése kell a munkába állás előtt.
Foglalkozás-egészségügyi vizsgálat és alkalmasság megállapítása a munkába állás előtt.
Duális képzőhely biztosítja a tanulók részére az ízeltlábú által terjesztett agyvelőgyulladás (kullancsencephalitis) elleni védőoltás sorozatot, intézi az oltás beadatását. Az oltás megtagadása esetén kéri a duális képzőhely által előkészített nyilatkozat törvényes képviselő általi elfogadását és aláírását. Egyes együttműködő partnerek oltás hiányában megtagadhatják a gyakorlati képzést!
Munkabér törvény által meghatározott, melynek összege jelenleg havonta bruttó 100.000 Ft
Munkabért terhelő levonások: személyi jövedelemadó mentes, egyéni TB járulék (18,5%) terheli, így keresőképtelenség esetén pénzbeli ellátásra jogosult, nyugdíj szempontból szolgálati időt szerez.
Bér kifizetése bankszámlára történő utalással történik, követő hó 10. napjáig, ezért a tanulónak bankszámlaszámmal kell rendelkeznie.
A bér kifizetésének feltétele a gyakorlat leigazolása az „Igazolás-Értékelés-szakmai gyakorlat” nyomtatványon.

2. A munkaidőről

Elengedhetetlen a jelenléti ív naprakész kitöltése munka megkezdésekor és a munkaidő végén.
A munkaidő minden nap azonos időben kezdődik!
18. évnél fiatalabb tanuló esetében a munkaidő napi 7 óra.
18. évet betöltött tanulók esetében a munkaidő napi 8 óra.
Munkaközi szünet: a Munka Törvénykönyv szerint napi 4,5 órát meghaladó munkavégzés esetén 30 perc, 6 órát meghaladó munkavégzés esetén 45 perc, mely minden esetben része a munkaidőnek.
Túlóra nem rendelhető el. A napi szakirányú oktatás 06-22 óra között történhet.
Munkarend: általános munkarend, munkaidő heti 5 napra, hétfőtől-péntekig tartó beosztással.

3. A munkavégzés helyéről

A duális képzőhellyel szerződésben lévő együttműködő partnerek.
Az erdészeti ágazatban elsősorban az erdészeti társaságok.
Nyári gyakorlat esetén lehetőség szerint a lakóhelyhez legközelebb eső erdőgazdaság illetve egyéb szerződött partner.

4. Hiányzásokról általánosságban

Ha a tanuló egybefüggő gyakorlatáról való igazolt és igazolatlan mulasztása meghaladja a foglalkozások 20%-át, úgy az évfolyam követelményeit nem teljesítette és magasabb osztályba nem léphet.
Igazolatlan hiányzás esetén munkabér nem fizethető.

5. A hiányzásokról

Szabadság: a tanulót évente 45 nap (a képzésben részt vevőt 30 nap) szabadság illeti meg (nem teljes évre kötött munkaszerződés esetében ezt arányosítani kell, ez a 20 munkanap esetén 4 nap szabadság, melyet alapértelmezésben a letöltött 20 nap után folyamatosan vesz ki a tanuló).
Szabadság idejére távolléti díj illeti meg.
Betegség: minden esetben táppénzes papír szükséges, nem elég a korábban használt iskolai orvosi igazolás.
Betegség esetén a tanulót megilleti évente 15 nap betegszabadság (munkaviszony hosszával arányosítva), melyre a távolléti díj 70%-a jár, ezt követően pedig az alacsonyabb táppénzre jogosult.
Egyéb hiányzások:
- Díjazással járó esetek például: kötelező orvosi vizsgálat, hozzátartozói haláleset.
- Díjazással nem járó esetek például: különös méltányosság esetén.
- Az általános oktatásban ismert szülői igazolás nem elfogadható!
Igazolatlan hiányzás:
Nem haladhatja meg a foglalkozások 5%-át. Ha nem pótolja a következő tanévig, úgy magasabb évfolyamba nem léphet.
A napon belül nem teljesített órák is levonásra kerülnek (például: késés esetén)

6. Megszűnés és megszüntetés

Megszűnik:
- A tanulói jogviszony megszűnése hónapjának utolsó napján
- Szakmai vizsga évében az utolsó tanítási napon
- Határozott idő lejártával.
Megszűntetés:
- Közös megegyezéssel a megjelölt napon.
- Felmondással, a felmondást közlését követő 15. napon.
- Azonnali hatállyal a közlés napján.

A tanulói munkaszerződéssel kapcsolatos információkérés: